攪拌站企業(yè)應(yīng)勇于開(kāi)拓市場(chǎng) 把握好機(jī)遇
- 來(lái)源: 恒源建機(jī)
淵博的知識(shí)和能力 淵博的知識(shí)和能力容易讓人信服和敬畏。要想做一個(gè)服人的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅要扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還要有管理、決策、社交、禮儀等方面的知識(shí)以及由此產(chǎn)生的各種組
淵博的知識(shí)和能力
淵博的知識(shí)和能力容易讓人信服和敬畏。要想做個(gè)服人的,不僅要扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還要有管理、決策、社交、禮儀等方面的知識(shí)以及由此產(chǎn)生的各種組織運(yùn)作能力和實(shí)際解決問(wèn)題的能力。要想擁有廣博的知識(shí)和才能,就必須培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)興趣和理論修養(yǎng),把科學(xué)理論與本單位本部門(mén)的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái),以不斷提高自己的才能和在群眾中的影響力。
真誠(chéng)動(dòng)人的情感
情感是聯(lián)系上下級(jí)關(guān)系的個(gè)重要紐帶,是非權(quán)力因素影響的。作為企業(yè)主管要想獲得不錯(cuò)的影響力,就必須做到自己擺正位置,以誠(chéng)待人、以情動(dòng)人、以誠(chéng)感人,加強(qiáng)與員工之間的交流與溝通。對(duì)待不同意見(jiàn)者,不能采取高壓政策,而要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn),廣開(kāi)言路,以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工群體的主觀能動(dòng)性和工作積極性,同時(shí)還要關(guān)心職工的生活冷暖。
硬梆梆的實(shí)績(jī)
工作實(shí)績(jī)是衡量個(gè)人的素質(zhì)高低的砝碼。實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)具有說(shuō)服力,能讓人信賴和敬佩。要想做出番令人羨慕的業(yè)績(jī),就要善于決斷、勇于負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓、善于研究市場(chǎng)、勇于把握市場(chǎng)機(jī)遇。有如此,企業(yè)的航船才能在激烈而殘酷的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海中,或"以不變應(yīng)萬(wàn)變"頂住風(fēng)浪;或"以見(jiàn)風(fēng)使舵"乘風(fēng)破浪,越過(guò)激流,避過(guò)商戰(zhàn)的"陷阱",使企業(yè)立于不敗之地。當(dāng)你力挽狂瀾,以驕人的業(yè)績(jī)振興企業(yè)時(shí),你的影響力,也就順理成章地到了"振臂揮,應(yīng)者云集"的地步!